Savills nomina Riccardo Crepaldi head of retail management

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Savills nomina Riccardo Crepaldi a head of retail management per l’Italia. Crepaldi avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le diverse aree che compongono la piattaforma retail management di Savills, integrando le competenze dei team di property management, leasing out of town, technical & pilotage e property management accountancy.

L’obiettivo sarà quello di rafforzare e sviluppare ulteriormente le attività retail della società, consolidando un modello di gestione sempre più integrato, capace di generare sinergie operative e strategiche tra i diversi dipartimenti e di offrire ai clienti un approccio sempre più completo alla valorizzazione e alla gestione degli asset retail.

Con oltre vent’anni di esperienza nel retail real estate, Crepaldi da ultimo ha ricoperto il ruolo di director asset management retail in Cbre investment management Italy seguendo attività di asset management, leasing e property coordination, investor relations e sviluppo commerciale di shopping center.

Davide Dalmiglio, ceo di Savills per l’Italia, commenta: “Oggi il retail richiede una visione sempre più integrata tra gestione operativa, strategia commerciale e valorizzazione immobiliare. L’ingresso di Riccardo rappresenta un passo importante nel percorso di rafforzamento della nostra piattaforma Retail. La profonda conoscenza delle dinamiche di mercato e delle esigenze delle Proprietà, maturata nel corso della sua carriera, rappresenta un importante elemento distintivo che ci permetterà di interpretare efficacemente le esigenze dei nostri clienti e tradurle in soluzioni concrete”.

Crepaldi aggiunge: “Il retail sta attraversando una fase di profonda trasformazione e richiede una visione sempre più trasversale e integrata, anche per soddisfare al meglio le richieste dei Clienti. Credo fortemente che la collaborazione tra le diverse funzioni coinvolte nella gestione degli asset rappresenti un fattore determinante per migliorarne le performance e generare valore nel lungo periodo. L’obiettivo sarà consolidare le sinergie tra i team, valorizzarne le competenze e sviluppare un approccio orientato all’eccellenza operativa, alla qualità dei servizi e alla valorizzazione commerciale degli immobili”.

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