La Royal institution of chartered surveyors (Rics) ha avviato una collaborazione con Access Learning per introdurre una nuova gamma di percorsi di apprendimento digitale, pensati per accompagnare i candidati verso il conseguimento della qualifica e aiutare i professionisti a sviluppare le competenze richieste dalla pratica moderna.
La nuova offerta formativa è stata progettata per aiutare i futuri professionisti chartered, i membri e le organizzazioni a sviluppare capacità, sicurezza e slancio professionale attraverso una formazione online flessibile, pratica e accessibile.
I contenuti di Access Learning si rivolgeranno a due pubblici principali, i candidati Rics che si preparano a conseguire la qualifica e i professionisti interessati a sviluppare competenze più ampie in ambito aziendale, manageriale e professionale. Per i candidati, i nuovi contenuti completeranno il Rics qualification package, aiutando gli utenti a rafforzare i comportamenti professionali, la preparazione al mondo del lavoro e la sicurezza in vista della valutazione.
Per i membri e i professionisti Rics, la partnership offre accesso a percorsi flessibili di formazione professionale continua, Cdp, in aree che comprendono leadership, management, consapevolezza informatica, esperienza del cliente, comunicazione, lavoro di squadra, benessere, salute mentale, diversità, equità e inclusione. La formazione è in linea con il nuovo quadro Cdp di Rics, in vigore da gennaio 2026, e sostiene lo sviluppo delle competenze professionali obbligatorie, fondamentali e più ampie.
Il catalogo più esteso di Access learning comprende corsi dedicati a salute e sicurezza, governance e compliance, consapevolezza e resilienza informatica, competenze sul posto di lavoro, salute e benessere, oltre a cataloghi specialistici e sviluppati con partner. Tra questi figurano i percorsi formativi offerti da realtà come XUnlocked, SimonSezIT, Cifas e Video Arts, che approfondiscono temi quali sostenibilità, finanza, competenze digitali e informatiche, prevenzione delle frodi e competenze comportamentali.
“Sono lieto che RICS collabori con The Access Group per ampliare il portafoglio di percorsi di formazione digitale di alta qualità, capaci di integrare lo sviluppo delle competenze e la crescita professionale attraverso contenuti coinvolgenti, accessibili e facili da completare. Questa partnership offrirà ai membri RICS soluzioni utili a sviluppare le competenze necessarie per prosperare in un mondo in rapida evoluzione”, ha commentato Simon Rawlinson, presidente del knowledge and practice committee di Rics.
“Siamo lieti di collaborare con la Royal Institution of Chartered Surveyors per mettere a disposizione dei suoi membri contenuti formativi pratici e di alta qualità. Questa collaborazione riflette un impegno condiviso verso l’eccellenza professionale e la consideriamo una partnership di lungo periodo, capace di fornire ai professionisti le conoscenze e le competenze necessarie per prosperare in un ambiente costruito in continua evoluzione”, ha aggiunto Michelle Hazelton, direttrice commerciale di The Access Group.
