Cresce l’utilizzo degli spazi di lavoro flessibili e co-working, soprattutto nelle province. Lo riporta Iwg, International workspace group dall’analisi dei login giornalieri alla rete Wi-Fi attraverso cui Iwg monitora l’affluenza nelle sue 118 sedi italiane distribuite in 32 città.
Nel complesso, la crescita dell’utilizzo degli spazi nelle città di provincia (+9,3%) ha superato quella registrata nei capoluoghi di regione (+8,0%), confermando come la geografia del lavoro si stia capillarmente estendendo oltre i confini dei grandi centri urbani.
Iwg sta quindi ampliando la rete in Italia, con 10 nuove aperture e 21 accordi siglati. L’espansione del network è guidata da una strategia capital-light, che consente di collaborare con i proprietari immobiliari per creare e gestire spazi di lavoro flessibili ed entrare rapidamente in nuove località strategiche.
Crescono hinterland e provincia
Negli ultimi mesi, l’utilizzo degli spazi di lavoro flessibili ha registrato picchi di crescita particolarmente elevati in varie città di provincia e nell’hinterland metropolitano. Monza (+3.168%) e Piacenza (+719%) guidano la classifica, affiancate da realtà come San Donà di Piave (+152%), Vimercate (+66%), Salerno (+50,5%) e centri chiave dell’hinterland milanese e bolognese come Cologno Monzese (+40,2%), Segrate (+31,7%) e Casalecchio di Reno (+17,4%). Chiudono la classifica Corsico (+12,9%) e Assago (+3,1%).
Questi dati evidenziano come modalità di lavoro più flessibili stiano ridisegnando la mappa dell’occupazione in Italia: i professionisti scelgono sempre più spesso una rete capillare di spazi flessibili situati in località che si adattano meglio ai loro ritmi di vita. Ciò consente ai dipendenti di beneficiare di un ambiente d’ufficio professionale e stimolante, riducendo al contempo i tempi e i costi di spostamento.
Mauro Mordini, country manager Italia di Iwg, ha commentato: “Il forte aumento dell’utilizzo degli spazi di lavoro nelle città di provincia e nei centri dell’hinterland italiano dimostra come le aziende e i lavoratori stiano abbracciando in modo definitivo modalità lavorative più flessibili. Le imprese necessitano sempre più di strategie immobiliari dinamiche, capaci di garantire ai propri team l’accesso a spazi professionali di alto livello ovunque ne abbiano bisogno, a partire dalle vicinanze di casa.
Per le aziende, questo modello offre una straordinaria flessibilità operativa e abbatte i costi fissi legati agli immobili tradizionali; per i dipendenti, significa eliminare lo stress del pendolarismo quotidiano. La nostra rete in continua espansione in Italia ci permette di rispondere a questa nuova domanda su scala nazionale”.
