Ginvest, gruppo specializzato nella progettazione, sviluppo, vendita e locazione immobiliare, nella gestione di immobili a reddito e nella riqualificazione energetica degli edifici, continua il percorso di crescita nel 2025 e cerca nuovi talenti da inserire nell’organico per ampliare il team, in scia al bilancio positivo con cui la società ha chiuso il 2024.
Luca Guffanti, amministratore delegato di Ginvest, ha sottolineato: “I recenti cambiamenti del settore immobiliare, su tutti la fine del bonus 110%, hanno imposto dei cambiamenti e per questo il nostro Gruppo ha accelerato alcuni processi in cantiere da un po’, come la digitalizzazione. Queste innovazioni stanno dando i loro frutti e ne è esempio la recente espansione del business anche in Brianza. Per sostenere questo percorso siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti per aggiungere al nostro team creatività e nuove skills. Siamo, infatti, convinti che la chiave per il successo in un mercato come quello del real estate sia essere capaci di innovare e innovarsi, e in poco tempo”.
Nello specifico, i profili ricercati da Ginvest sono tecnici ufficio acquisti, progettisti ed assistenti di cantiere junior, con poca esperienza lavorativa o appena terminati gli studi tecnici superiori o neo laureati, i quali, affiancati dai nostri tutor aziendali, apprenderanno i processi e le procedure aziendali con un vero approccio di formazione ‘on the job’.
Per dare la possibilità a tutti i potenziali talenti interessati a entrare nel team, Ginvest ha potenziato la sezione del sito “Lavora con noi”, inserendo un moderno form semplice da compilare, disponibile cliccando a questo link (il link riporta alla pagina di Guffanti A Costruzioni, società del Gruppo).
